Deskripsi Pekerjaan
PT Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka lowongan posisi Staf HRD untuk memperkuat tim sumber daya manusia kami. Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif!
Kami menawakan lingkungan kerja yang modern, budaya kolaboratif, serta kesempatan pengembangan karir yang cepat. Anda akan berperan penting dalam membangun tim berbakat yang mendorong pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Membuat dan mengelola administrasi kepegawaian (PKP, BPJS, data karyawan)
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Mengelakukan evaluasi kinerja dan perencanaan karir
- Membangun budaya positif melalui program welfare dan kegiatan team building
- Mengawasi implementasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengelola sistem HRIS dan laporan HR yang berkala
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/Generalist
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang unggul
- Berpikanal analitis dan problem-solving yang kuat
- Menguasai sistem HRIS (misal: SAP SuccessFactors, Oracle HR)
- Bahasa Inggris aktif (lisan dan tulisan)