Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Global, perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi inovasi untuk pasar Asia Tenggara. Kami mencari profesional HRD yang berdedikasi untuk membangun budaya kerja positif dan mengelola sumber daya manusia secara strategis. Dapatkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan dinamis dengan benefit kompetitif dan pelatihan profesional berkala.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta unggul
- Mengelakukan onboarding karyawan baru dengan sistem terintegrasi
- Memonitor kinerja karyawan melalui sistem penilaian berkala
- Mengelola administrasi gaji, BPJS, dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir
- Menerapakan program kesejahteraan karyawan dan budaya positif
- Menganalisis turnover rate dan menyusun strategi retensi
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia
- Keterampilan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Sertifikasi HR (CHRM/SHRM) menjadi nilai tambah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif