Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Maju perusahaan teknologi terdepan yang berkembang pesat! Kami mencari profesional HRD berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia dan menciptakan budaya kerja yang inklusif. Dapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada strategi talent acquisition, pengembangan karyawan, dan kepatuhan hukum tenaga kerja dalam lingkungan dinamis yang mendukung karir Anda.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik talenta unggulan sesuai kebutuhan bisnis
- Mengelola proses onboarding dan pengembangan karyawan melalui program pelatihan & mentoring
- Memonitor dan mengoptimalkan sistem kompensasi & benefit untuk daya tarik kompetitif
- Mempertahankan hubungan harmonis dengan karyawan melalui program welfare & handling masalah industrial
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum tenaga kerja (UU Ketenagakerjaan, BPJS)
- Menganalisis data HR untuk menyusun laporan manajemen & perencanaan SDM
- Mengelola administrasi payroll & absensi dengan sistem HRIS terintegrasi
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukur/Sumber Daya Manusia dari universitas terakreditasi (min IPK 3.0)
- Pengalaman minimal 3 tahun di posisi staf HRD dengan fokus rekrutmen & pengembangan
- Kemampuan komunikasi lisan & tulisan yang luar biasa dalam bahasa Indonesia & Inggris
- Memahami mendalam peraturan UU Ketenagakerjaan & sistem BPJS Ketenagakerjaan
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho People, atau serupa)
- Kemampuan analitik data dengan MS Excel & tools visualisasi (Power BI/Tableau)
- Karakteristik: teliti, proaktif, etika kerja tinggi, & problem-solver