Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim di Jakarta sebagai agen perubahan positif dalam pengembangan sumber daya manusia. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja yang dinamis dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan perusahaan melalui inovasi HR yang berdampak!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta unggul
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding dengan presisi
- Memimpin program pengembangan kompetensi dan pelatihan karyawan
- Memonitor dan melaporkan KPI SDM secara berkala kepada manajemen
- Mengelola sistem gaji dan tunjangan sesuai peraturan perusahaan dan hukum Indonesia
- Mengembangkan strategi retensi talenta dan budaya perusahaan yang inklusif
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan analisis data SDM dengan tools seperti Excel atau HRIS
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kecerdasan emosional tinggi dan kemampuan membangun hubungan yang kuat
- Certification HR (e.g., SHRM-CP, CHRP) menjadi nilai tambah