Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Global Indonesia! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik. Dengan budaya kerja dinamis dan fasilitas modern, Anda akan berkontribusi dalam membangun tim berkualitas tinggi. Kami menawarkan gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, dan program pengembangan karir yang komprehensif. Ayo wujudkan potensi Anda bersama kami!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen untuk menarik kandidat berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding
- Menyusun sistem kompensasi & benefit yang kompetitif dan adil
- Mengembangkan kebijakan HR sesuai peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Memimpin program pengembangan karyawan dan pelatihan
- Menganalisis data HR untuk meningkatkan efektivitas organisasi
- Mengeluti hubungan industrial dan penyelesaian konflik karyawan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S1)
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik
- Berorientasi pada detail dan analitis dalam pengambilan keputusan
- Menguasai sistem HRIS (misal: SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja di bawah tekanan