Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian tim HR yang menginspirasi di perusahaan teknologi terdepan! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk membangun budaya kerja yang positif dan mengelola sumber daya manusia secara strategis. Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.
Tanggung Jawab Utama: Mengelola rekrutemen, pengembangan karyawan, administrasi kepegawaian, dan kepatuhan regulasi HR. Anda akan menjadi kolaborator kunci dalam transformasi organisasi dan meningkatkan keterlibatan tim.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan proses rekrutemen end-to-end dari screening hingga onboarding
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengel administrasi payroll dan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan
- Menganalisis data HR untuk meningkatkan efisiensi organisasi
- Mengelola hubungan industrial dan resolusi konflik
- Menerapkan sistem HRIS untuk optimisasi proses
- Merancang program kesejahteraan karyawan dan budaya kerja
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff/Staf HRD
- Kemampuan analitik data dan pemahaman regulasi perburuhan
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulis yang luar biasa
- Certification HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM)
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan multitasking