Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang dinamis di PT. Inovasi Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia dengan profesionalisme dan integritas tinggi. Bergabunglah dengan perusahaan yang berfokus pada pengembangan talenta lokal dan budaya kerja inklusif.
Tanggung Jawab Utama:
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi payroll dan benefit karyawan dengan akurat
- Mengembangkan dan memelihara sistem manajemen kinerja (KPI)
- Menangani hubungan industrial dan permasalahan hukum ketenagakerjaan
- Mengelola program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Memonitor dan melaporkan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan
- Melakukan analisis turnover dan menyarankan strategi retensi
Kualifikasi
- Sarjana S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum (min. IPK 3.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/HR Staff
- Penguatan dalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Menguasai sistem HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Kemampuan analitik dan problem-solving tingkat lanjut
- Kepemimpinan dan integritas yang tidak diragukan