Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian tim HRD yang inovatif di Innovatech Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi terdepan yang berkomitmen pada pertumbuhan karyawan dan budaya kerja positif. Anda akan berperan krusial dalam membangun fondasi SDM yang tangguh dan berdaya saing tinggi.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen selektif untuk menarik talenta unggul
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding secara sistematis
- Menyusun kebijakan HR yang komprehensif sesuai regulasi ketenagakerjaan Indonesia
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan berkelanjutan
- Memantau kesehatan organisasi melalui survei kepuasan karyawan
- Mengelola gaji, tunjangan, dan sistem benefit karyawan secara akurat
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan alur komunikasi yang efektif
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman
- Pemahaman mendalam tentang UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan
- Kemampuan analisis data HR menggunakan Excel atau HRIS (SAP, Oracle)
- Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa
- Berpengalaman dalam merancang program rekrutmen dan seleksi
- Kemampuan membangun hubungan dengan stakeholder di semua tingkat
- Certification HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulis