Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan. Bergabunglah dengan tim kami untuk mengembangkan budaya kerja yang inovatif dan memastikan kepatuhan hukis tenaga kerja. Anda akan berperan krusial dalam merekrut talenta terbaik dan mengelola program pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan proses rekrutmen & seleksi karyawan dari hingga tahap interview
- Mengelola administrasi payroll & gaji karyawan dengan akurat
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelakukan administrasi BPJS Kesehatan/Tenaga Kerja & perizinan
- Memonitor kinerja karyawan & implementasi sistem appraisal
- Mengelmasikan hubungan industrial & penyelesaian masalah karyawan
- Membuat laporan HR bulanan & tahunan untuk manajemen
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi/Hukum/Manajemen SDM (min. S1)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi & negosiasi yang kuat
- Berpengalaman dalam sistem payroll (SAP, Oracle, atau software lokal)
- Bisa bekerja di bawah tekanan & multitasking
- Menguasai MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Bertanggung jawab & detail-oriented