Deskripsi Pekerjaan
PT. Maju Bersama, perusahaan teknologi berkembang pesat di Jakarta, membuka lowongan posisi Staf HRD untuk memperkuat tim sumber daya manusia kami. Bergabunglah dengan kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif di mana talent berkembang. Anda akan berperan krusial dalam mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
Tanggung Jawab Utama:
- Mengelola rekrutmen & seleksi karyawan sesuai kebutuhan departemen
- Administrasi data karyawan (onboarding, offboarding, payroll support)
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan kompetensi
- Menerapakan kebijakan HR & standar industri
- Mengelola hubungan industrial & K3
- Analisis data HR untuk perencanaan strategis
Kualifikasi yang Kami Cari:
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum Tenaga Kerja
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HR Staff
- Memahami peraturan perburuhan (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan analisis data & sistem HRIS
- Komunikasi & negosiasi yang efektif
- Certifikasi HR (SHR/PHR) adalah nilai tambah
Tanggung Jawab
- Merancang & melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik talent berkualitas
- Mengelakukan administrasi karyawan (kontrak, BPJS, data payroll)
- Mengembangkan program pelatihan & sesi coaching untuk karyawan
- Memonitor kinerja karyawan & memberikan feedback konstruktif
- Mengelola hubungan serikat pekerja & isu industrial
- Melakukan analisis turnover & rencana retensi karyawan
- Mengelola program kesejahteraan karyawan (benefits, kegiatan budaya)
Kualifikasi
- Latar belakang pendidikan S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff/Administrasi
- Menguasai sistem HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle, dll)
- Memahami peraturan perburuhan & keamanan & kesehatan kerja
- Kemampuan analisis data & pelaporan HR
- Komunikasi lisan & tulisan yang sangat baik
- Bertanggung jawab, detail-oriented, & problem solver