Deskripsi Pekerjaan
Tingkatkan karir Anda bersama kami di posisi Staf HRD! Kami mencari profesional berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi inovatif. Bergabunglah dalam lingkungan kerja dinamis yang menghargai pertumbuhan dan pengembangan karyawan.
Dibawah bimbingan tim senior, Anda akan berkontribusi pada transformasi budaya organisasi dan meningkatkan efisiensi operasional HR. Kami menawarkan paket kompensasi yang kompetitif dan program pelatihan berkala untuk pengembangan profesional.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan berkualitas
- Mengelola administrasi kepegawaian (PKP, BPJS, PHK) sesuai peraturan Ketenagakerjaan
- Developing & executing L&D programs untuk pengembangan kompetensi karyawan
- Mengawasi sistem penilaian kinerja (performance appraisal) dan program penghargaan
- Mengeluaran laporan HR bulanan dan analisis turnover rate
- Merancang strategi retention talent & program employee engagement
- Koordinasi dengan departemen lain untuk implementasi kebijakan HR
Kualifikasi
- S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum dari universitas terakreditasi A
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD / Generalist
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan (UU No.13/2003 & PP 78/2015)
- Kemampuan analisis data HR menggunakan tools seperti Excel/HRIS
- Certification SDM (misalnya: CHRP, SHRM-CP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan komunikasi lisan & tertulis yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Problem-solving skills tinggi & kemampuan bekerja di bawah tekanan