Deskripsi Pekerjaan
Karir di PT Inovasi Global Mandiri! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim HR yang dinamis. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi terdepan yang berkomitmen pada pengembangan talenta Indonesia. Anda akan mendapatkan lingkungan kerja yang modern, budaya kolaboratif, dan kesempatan untuk berkembang dalam industri yang kompetitif.
Tanggung Jawab Utama: Mengelola proses rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan program HR, dan memastikan kepatuhan peraturan ketenagakerjaan. Anda akan menjadi bagian integral dari tim yang membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen untuk menarik kandidat berkualitas
- Mengelola data karyawan dan administrasi payroll dengan akurat
- Memimpin program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan HR
- Menangani masalah hubungan industrial dan resolusi konflik
- Mengembangkan program kesejahteraan karyawan dan budaya perusahaan
- Menganalisis data HR untuk memberikan wawasan manajerial
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. 2 tahun pengalaman)
- Pemahaman mendalam tentang UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Pengalaman menggunakan HRIS (mis. SAP, Oracle, atau Zoho)
- Kemampuan analitik dalam interpretasi data HR
- Sertifikasi HR (mis. CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan dengan manajemen waktu yang efektif