Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang manufaktur dan sedang berkembang pesat. Saat ini kami membuka lowongan untuk posisi Staf HRD (Sumber Daya Manusia) yang akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Bergabunglah dengan tim kami dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Mengadministrasikan data kepegawaian dan kontrak kerja.
- Menyelenggarakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani penggajian, tunjangan, dan BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan.
- Menjalin hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Menyusun laporan HR bulanan untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD (fresh graduate dipersilakan).
- Memahami peraturan ketenagakerjaan dan proses rekrutmen.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.