Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan inovasi, dan saat ini sedang membuka kesempatan bagi para profesional yang bersemangat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen, administrasi, hingga pengembangan karyawan. Kami mencari individu yang terorganisir, komunikatif, dan memiliki integritas tinggi untuk memperkuat tim HR kami.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi mulai dari pencarian kandidat hingga penawaran kerja.
- Melaksanakan administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi lainnya.
- Menyusun dan memelihara sistem informasi SDM yang akurat dan terkini.
- Membantu dalam pengelolaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani proses penggajian dan memastikan ketepatan waktu pembayaran.
- Menyediakan dukungan dalam penyusunan kebijakan SDM dan prosedur operasional standar.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk isu-isu terkait SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi yang sama (fresh graduate dipersilakan mendaftar).
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola banyak prioritas.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.