Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang inovatif di PT Inovasi Global Indonesia! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Bergabunglah dengan perusahaan yang mengutamakan budaya kerja inklusif dan pertumbuhan karir peserta kerja.
Tanggung Jawab
- Merencanakan dan melaksanakan program rekrutmen untuk menarik talenta unggul
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data payroll)
- Developing dan mengimplementasikan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial (rapat serikat, mediasi konflik)
- Memonitor KPI SDM dan melaporkan kepada manajemen
- Mengelola sistem benefit & kompensasi yang kompetitif
- Membantu dalam pengembangan kebijakan HR perusahaan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Manajemen SDM/Hukum/Hubungan Industri dari universitas terakreditasi
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Kemampuan analisis data payroll dan sistem HRIS (SAP/Oracle)
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang superior dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan mediasi konflik
- Memiliki Sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah