Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi dan sedang berkembang pesat. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi para profesional di bidang Sumber Daya Manusia untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berperan dalam mengelola berbagai aspek SDM perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja, data karyawan, dan dokumentasi HR lainnya.
- Menyusun dan memelihara database karyawan serta sistem informasi SDM.
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani proses payroll dan benefit karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
- Membantu dalam pengembangan kebijakan dan prosedur SDM.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam isu-isu terkait SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau setara.
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR, diutamakan di rekrutmen.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office dan software HR (HRIS).
- Memiliki komunikasi interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja secara tim dan independen.
- Teliti, terorganisir, dan memiliki inisiatif.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta.