Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan mencari Staf HRD yang dinamis untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pengelolaan data karyawan, dan mendukung kegiatan pengembangan SDM. Jika Anda memiliki semangat tinggi dan perhatian terhadap detail, kami ingin mendengar dari Anda.
Bergabunglah dengan kami dan berkembang bersama perusahaan yang peduli pada karyawan!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat secara efektif.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja dan data pribadi karyawan.
- Menyusun dan memperbarui kebijakan SDM sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Mendukung program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani kebutuhan administrasi gaji dan tunjangan bekerjasama dengan tim terkait.
- Menjalin hubungan baik dengan karyawan sebagai point of contact untuk pertanyaan SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD atau rekrutmen.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, proaktif, dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.