Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan yang berfokus pada solusi digital. Kami mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik. Anda akan berperan penting dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan Indonesia. Tim kami menawarkan lingkungan dinamis yang menghargai inovasi dan pengembangan karir.
Tanggung Jawab
- Mengelakukan rekrutmen & seleksi karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengadministrasi payroll, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan cuti karyawan
- Melakukan onboarding dan offboarding karyawan secara profesional
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan karir
- Memonitor kinerja karyawan dan implementasi sistem appraisal
- Mengelmasikan hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan
- Mempertahankan database HRIS dan laporan HR berkala
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Manajemen dengan IPK min. 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/Generalist
- Menguasai peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan problem solver
- Menguasai MS Office dan memiliki sertifikasi HR adalah nilai tambah