Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia yang sedang berkembang pesat. Kami mencari Staf HRD yang profesional dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, rekrutmen, dan pengembangan sumber daya manusia. Jika Anda memiliki passion di bidang HR dan ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan, ini adalah kesempatan tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Melakukan administrasi kepegawaian seperti kontrak kerja, absensi, dan penggajian.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
- Menangani hubungan industrial dan disiplin karyawan.
- Mengorganisir program pelatihan dan pengembangan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen, atau terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HRD.
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
- Teliti dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
- Mahir menggunakan Microsoft Office dan software HR.