Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi terdepan di Surabaya yang berkomitmen menciptakan lingkungan kerja inovatif dan kolaboratif. Saat ini, kami mengundang talenta muda ambisius untuk bergabung sebagai Staf HRD.
Anda akan menjadi bagian integral dari tim Human Capital, bertanggung jawab dalam mengelola siklus kepegawaian secara end-to-end, mulai dari rekrutmen strategis, administrasi, hingga pengembangan budaya perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat.
- Menyusun dan memelihara database kepegawaian serta dokumen administrasi karyawan.
- Mengkoordinasikan program onboarding, training, dan pengembangan.
- Menangani administrasi penggajian, BPJS, dan PPh 21.
- Menjadi mitra strategis divisi lain dalam hubungan industrial.
- Menyusun dan memantau KPI seluruh karyawan.
- Mengelola kegiatan employee engagement dan corporate culture.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD / HR Generalist.
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia.
- Menguasai Microsoft Office dan software HRIS.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik.
- Mampu mengelola prioritas dan dokumentasi secara detail.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya dan memiliki mobilitas tinggi.