Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang distribusi dan logistik, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai Staf Human Resources (HRD). Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang dinamis, bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia secara menyeluruh untuk mendukung pertumbuhan bisnis perusahaan yang pesat.
Kami mencari individu yang proaktif, memiliki integritas tinggi, dan mampu bekerja dalam lingkungan yang cepat berubah. Jika Anda memiliki semangat untuk mengembangkan potensi manusia dan membangun budaya perusahaan yang positif, inilah kesempatan karir yang tepat untuk Anda.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan mulai dari sourcing, screening, hingga interview.
- Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk kontrak kerja, penempatan, dan mutasi karyawan.
- Menyusun dan mengelola database karyawan serta sistem informasi HR (HRIS).
- Memfasilitasi program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Menangani penggajian (payroll), BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan benefit karyawan lainnya.
- Membantu pengelolaan hubungan industrial dan penyelesaian sengketa karyawan.
- Berpartisipasi dalam penyusunan kebijakan dan prosedur SDM perusahaan.
- Menyiapkan laporan HR secara berkala untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum (lebih disukai).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi serupa.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia dan regulasi BPJS.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (nilai plus).
- Memiliki kemampuan analisa yang tajam dan perhatian terhadap detail.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif tinggi.
- Bersedia ditempatkan di Surabaya dan melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.