Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda seorang profesional HR yang ambisius dan siap untuk membawa karier Anda ke level selanjutnya? PT Inovasi Cipta Sukses, perusahaan teknologi finansial yang sedang berkembang pesat, mengundang Anda untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Kami mencari individu berbakat yang tidak hanya memiliki kemampuan teknis HR yang kuat, tetapi juga semangat untuk membangun budaya perusahaan yang inklusif dan produktif.
Kami menawarkan lingkungan kerja modern di pusat bisnis SCBD Jakarta, gaji kompetitif (Rp6-9 juta), BPJS, serta peluang pengembangan karier yang jelas. Bersama kami, Anda akan mendapatkan pengalaman berharga dalam mengelola siklus SDM secara menyeluruh di lingkungan yang dinamis dan suportif.
Apa yang Membuat Kami Berbeda?
- Budaya startup yang inovatif dan cepat belajar.
- Tim yang kolaboratif dan saling mendukung.
- Kesempatan untuk mengimplementasikan ide-ide HR terbaru.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen end-to-end, termasuk sourcing, screening, interview, dan negosiasi offering.
- Menangani administrasi kepegawaian lengkap (kontrak, absensi, BPJS, data karyawan).
- Melaksanakan proses penggajian (payroll) bulanan secara akurat dan tepat waktu sesuai perpajakan PPh 21.
- Menjadi mitra strategis (HR Business Partner) bagi divisi terkait untuk menyelesaikan isu SDM.
- Merancang dan mengeksekusi program pengembangan karyawan (training & development).
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku.
- Mengelola kegiatan employee engagement dan membangun employer branding.
- Menyusun laporan SDM periodik untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan lainnya (diutamakan dari universitas terkemuka).
- Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD / HR Generalist (pengalaman di startup atau fintech menjadi nilai tambah signifikan).
- Memahami secara komprehensif Undang-Undang Ketenagakerjaan, perhitungan BPJS, dan PPh 21.
- Mahir menggunakan Microsoft Office, khususnya Excel (VLOOKUP, Pivot Table, dll) untuk pengolahan data payroll dan report.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, serta mampu berinteraksi dengan semua level karyawan.
- Detail-oriented, memiliki integritas tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Bersedia bekerja secara on-site (WFO) di kantor pusat Jakarta Selatan.
- Proaktif, memiliki growth mindset, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.