Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim HRD yang memimpin transformasi sumber daya manusia di perusahaan teknologi terdepan! PT. Inovasi Global Indonesia mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola siklus hidup karyawan secara holistik. Anda akan berperan penting dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan meningkatkan engagement karyawan melalui program inovatif. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk organisasi unggul yang mengutamakan pengembangan talenta dan kesejahteraan tim.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan dari hingga tahap onboarding
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk karyawan
- Memimpin implementasi sistem manajemen kinerja dan evaluasi
- Mengelola administrasi kepegawaian (gaji, BPJS, KPI) secara akurat
- Membangun program kesejahteraan karyawan dan budaya positif
- Mengawasi kompliansa regulasi ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan)
- Menganalisis turnover rate dan merumuskan strategi retensi talenta
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/perusahaan multinasional
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU No.13/2003)
- Berpenampilan profesional dan etika kerja tinggi
- Menguasai sistem HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle) dan MS Office
- Leadership dan kemampuan analisis data yang kuat