Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Indonesia, perusahaan teknologi terdepan di Indonesia, membuka kesempatan karir bagi profesional berbakat untuk bergabung sebagai Staf HRD (Sumber Daya Manusia). Bergabunglah dengan tim kami yang dinamis dan berkontribusi dalam membangun budaya kerja positif yang mendorong pertumbuhan perusahaan dan karyawan.
Kami mencari individu yang bersemangat, berorientasi pada detail, dan memiliki pemahaman mendalam tentang praktik SDM modern. Anda akan berperan penting dalam mengelola siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
Tawaran kami:
• Gaji kompetitif
• Tunjangan kesehatan lengkap
• Program pelatihan berkala
• Lingkungan kerja kolaboratif
• Kesempatan untuk berinovasi dalam praktik SDM
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik talenta berkualitas
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data kepegawaian)
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan & pengembangan karyawanMemastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan (UU Ketenagakerjaan)
- Mengelola sistem kompensasi & benefit yang adil dan kompetitif
- Mendorong budaya positif melalui program kesejahteraan karyawan
- Memimpin program penilaian kinerja (performance appraisal)
- Mengelarakan kegiatan building culture & employee engagement
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan komunikasi lisan & tulisan yang luar biasa
- Keterampilan analitik dalam interpretasi data kepegawaian
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Kemampuan menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle, dll)
- Disiplin, integritas, dan kemampuan bekerja di bawah tekanan