Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan teknologi yang berkembang pesat dan percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset terbesar. Saat ini kami membuka kesempatan bagi talenta muda yang ambisius untuk bergabung sebagai Staf HRD. Anda akan menjadi bagian integral dalam siklus pengelolaan SDM mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, hingga pengembangan budaya perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja modern, jenjang karir yang jelas, dan kesempatan untuk belajar langsung dari para ahli di bidangnya.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi kandidat mulai dari pencarian hingga onboarding.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak, absensi, dan data karyawan.
- Mendukung proses payroll dan memastikan keakuratan data pendukung.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan manajemen dalam hal kebijakan SDM.
- Mengorganisir pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan.
- Memelihara database SDM dan memastikan kerahasiaan data.
- Membantu penyusunan laporan SDM periodik untuk manajemen.
- Berpartisipasi dalam inisiatif employee engagement dan budaya perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan, diutamakan Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik.
- Teliti, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003) menjadi nilai tambah.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan dan bekerja penuh waktu.