Deskripsi Pekerjaan
Kami perusahaan teknologi berkembang pesat di Indonesia sedang mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di kantor Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, dan tim remote. Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan budaya kerja yang inovatif dan inklusif yang mendorong pertumbuhan organisasi.
Tanggung Jawab
- Merancang dan melaksanakan program rekrutmen, seleksi, dan onboarding untuk posisi kunci
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, absensi, payroll)
- Developing dan menjalankan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan memastikan compliance dengan peraturan ketenagakerjaan
- Mendorong budaya positif melalui program employee engagement & wellbeing
- Memimpin proyek HRIS & digitalisasi proses HR
- Analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Hukum dari universitas terakreditasi
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai staf HRD di perusahaan multilokasi
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan dan regulasi BPJS/Kes
- Kemampuan analisis data (Excel, HRIS) dan reporting
- Komunikasi lisan & tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan resolusi konflik yang kuat
- Adaptabilitas tinggi dalam lingkungan kerja hybrid dan remote