Deskripsi Pekerjaan
Tingkatkan karir Anda sebagai profesional HRD di lingkungan dinamis! PT. Inovasi Karya Nusantara, perusahaan teknologi berkembang pesat, membuka kesempatan untuk Staf HRD yang berdedikasi. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk budaya kerja yang inklusif dan memimpin inisiatif sumber daya manusia yang strategis.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern dengan benefit kompetitif, pelatihan berkala, dan ruang untuk pertumbuhan profesional. Jika Anda memiliki passion dalam pengembangan talenta dan sistem HR yang efektif, ini adalah kesempatan emas untuk Anda!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen & seleksi karyawan
- Mengelola administrasi payroll, BPJS, dan data karyawan
- Menyiapkan laporan HR bulanan dan tahunan
- Mengembangkan program pelatihan & pengembangan karyawan
- Mengelasi hubungan industrial dan masalah karyawan
- Menerapkan kebijakan HR sesuai peraturan perundang-undangan
- Mengelola sistem HRIS dan database karyawan
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Sumber Daya Manusia/Manajemen dengan IPK min 3.00
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Pemahaman mendalam tentang peraturan Ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan analitik dan problem-solving
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors, Zoho Payroll, dll)
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan proaktif