Deskripsi Pekerjaan
Jadilah bagian dari tim SDM yang menggerakkan perubahan! Kami mencari Staf HRD yang berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik. Bergabunglah dengan perusahaan teknologi berkembang cepat di Jakarta Selatan dan wujudkan transformasi organisasi melalui praktik HR terdepan.
Posisi ini menawarkan lingkungan dinamis dengan akses ke pelatihan profesional dan jenjang karir yang jelas. Anda akan berperan krusial dalam membangun budaya kerja yang inklusif dan memastikan kesesuaian regulasi Ketenagakerjaan Indonesia.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan sesuai kebutuhan divisi
- Mengembangkan implementasi sistem manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian, gaji, dan tunjangan sesuai peraturan Ketenagakerjaan
- Mengembangkan program pengembangan SDM dan pelatihan karyawan
- Mengelola hubungan industrial dan mediasi permasalahan karyawan
- Membangun program budaya perusahaan dan kegiatan team building
- Memonitor dan melaporkan KPI HR kepada manajemen
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait (min. S1)
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Staf HRD/Generalist
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan, BPJS, dll.)
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Berpengalaman dalam sistem HRIS (seperti SAP, Oracle, atau Zoho)
- Certification HR (CHRP, SHRM-SCP) menjadi nilai tambah
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan multitasking efektif
- Memiliki integritas tinggi dan etika profesional