Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami di Inovasi Global Indonesia sebagai Staf HRD profesional! Kami mencari individu yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan strategi inovatif dan berfokus pada pengembangan talenta. Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi HR. Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang berkembang, posisi ini menawarkan tantangan dan kepuasan profesional bagi kandidat yang berpengalaman.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan program rekrutmen, seleksi, dan onboarding yang efektif
- Mengelola administrasi karyawan termasuk payroll, BPJS Ketenagakerjaan, dan data personal
- Menyusun dan melaksanakan program pengembangan karyawan & pelatihan
- Mengawasi kinerja karyawan melalui sistem penilaian periodik
- Mengelami hubungan industrial dan menangani isu karyawan secara profesional
- Mengembangkan strategi retensi talenta dan program kesejahteraan karyawan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan perburuhan dan kebijakan perusahaan
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait minimal S1
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD di perusahaan multinasional
- Memahami peraturan perburuhan Indonesia (UU No.13/2003) dan BPJS
- Kemampuan analisis data dan penggunaan HRIS (SAP SuccessFactors diutamakan)
- Komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan negosiasi dan pemecahan masalah yang kuat
- Certification HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai tambah