Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD yang dinamis di Korporat Inovasi Indonesia! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola sumber daya manusia dengan inovatif dan strategis. Dengan budaya kerja kolaboratif dan fasilitas modern, Anda akan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan melalui praktik HR terdepan.
Lokasi kerja fleksibel: Solo, Surabaya, Jogjakarta, Kediri, atau remote. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan SDM Indonesia!
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik talenta unggul
- Mengelola administrasi karyawan mulai onboarding hingga offboarding
- Memimpin program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Memonitor KPI HR dan melaporkan kepada manajemen
- Mengelola kompensasi & benefit dengan strategi kompetitif
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan
- Mengembangkan budaya kerja positif melalui program inovatif
Kualifikasi
- S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM dengan IPK min 3.00
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai staf HRD
- Memahami peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan analisis data dan reporting yang kuat
- Komunikasi lisan dan tulisan yang memukau
- Certifikasi HR (CHRP/SHRM) menjadi nilai tambah
- Kemampuan kerja tim dengan leadership yang efektif
- Menguasai software HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho)