counters
Beranda Loker Detail
P
Human Resources 🏢 Full Time ⭐️ Terverifikasi

Staf HRD (Human Resources Staff)

PT Inovasi Digital Nusantara
Surabaya
Estimasi Gaji
Rp 4.500.000 – Rp 7.500.000
Live Update
9 Mei 2026
Batas Akhir
10 Mei 2027

Deskripsi Pekerjaan

Kami adalah perusahaan rintisan (startup) di bidang teknologi yang berbasis di Surabaya. Kami sedang mencari Staf HRD yang energik dan detail untuk bergabung dengan tim People & Culture kami. Anda akan menjadi ujung tombak dalam membangun tim yang solid dan budaya perusahaan yang positif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang modern, fleksibel, dan penuh dengan peluang belajar. Jika Anda adalah seorang problem solver yang menyukai tantangan dan memiliki dedikasi tinggi terhadap pengelolaan sumber daya manusia, kami tunggu lamaran Anda!

Keuntungan Bekerja di Sini:

  • Lingkungan startup yang dinamis dan suportif.
  • BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan + asuransi tambahan.
  • Kesempatan untuk mengikuti workshop dan konferensi HR.
  • Jalur karir yang jelas dan transparan.

Tanggung Jawab

  • Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari screening, interview, hingga penawaran kerja.
  • Mengelola administrasi personalia, termasuk kontrak kerja, surat keputusan, data karyawan, dan database HRIS.
  • Melakukan koordinasi terkait payroll, BPJS, dan pajak PPh 21 karyawan.
  • Mengorganisir program onboarding dan offboarding yang efektif.
  • Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menyelesaikan isu-isu SDM.
  • Mengelola performance review cycle dan pengembangan kompetensi karyawan.
  • Membantu dalam penyusunan kebijakan SDM sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Mengelola employee engagement dan kegiatan team building.

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau Ilmu Administrasi Negara.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi serupa (Fresh Graduate dengan IPK > 3.00 dipersilakan jika memiliki pengalaman magang yang relevan).
  • Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia dan proses payroll.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel dan PowerPoint wajib).
  • Pengalaman menggunakan aplikasi HRIS / software payroll (seperti Talenta, LinovHR, Gadjian) adalah nilai plus.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang sangat baik.
  • Teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja di bawah target.
  • Bersedia bekerja full time di kantor Surabaya.

Keahlian yang Dibutuhkan

Kompensasi & Benefit MS Office UU Ketenagakerjaan Staffing & Recruitment HRIS Employee Relations Performance Management

Siap Mengambil Tantangan Ini?

Pastikan resume Anda sudah siap. Kirimkan lamaran Anda sekarang sebelum tanggal deadline.

Lamar Sekarang

Lowongan Terkait

Rekomendasi pekerjaan serupa untuk Anda

Lihat Semua