Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan inovatif yang bergerak di bidang teknologi. Saat ini, kami membuka kesempatan untuk bergabung sebagai Staf HRD yang dinamis dan profesional. Anda akan menjadi bagian dari tim yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia dengan efektif dan mendukung pertumbuhan perusahaan.
Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki pemahaman yang baik tentang proses HR. Jika Anda siap untuk tantangan baru, ini adalah kesempatan yang tepat!
Tanggung Jawab
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
- Mengelola administrasi kepegawaian termasuk kontrak kerja dan data karyawan.
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan SDM yang sesuai dengan peraturan perusahaan.
- Menangani proses payroll dan memastikan keakuratan data.
- Mengorganisir program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan untuk menyelesaikan isu ketenagakerjaan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Memahami proses rekrutmen dan administrasi personalia.
- Menguasai Microsoft Office dan software HR terkait.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Bersedia bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Dapat bergabung segera.