Deskripsi Pekerjaan
Kami perusahaan nasional dengan visi transformasi digital sedang mencari Staf HRD yang berbakat untuk memimpin inisiatif SDM di lokasi Surabaya, Solo, Jogjakarta, Kediri, dan remote. Anda akan menjadi bagian dari tim yang merancang budaya kerja inovatif dan pengalaman karyawan luar biasa.
Dengan gaji kompetitif dan program pengembangan karir yang komprehensif, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan organisasi sambil mengoptimalkan proses rekrutemen, pelatihan, dan kepatuhan huk tenaga kerja. Bergabunglah dengan kami untuk membentuk masa depan SDM Indonesia!
Tanggung Jawab
- Mengelakukan rekrutemen dan seleksi karyawan di seluruh lokasi operasional
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir karyawan
- Mengel administrasi gaji, tunjangan, dan benefit karyawan
- Memonitor kepatuhan terhadap peraturan hukum tenaga kerja (UU No. 13/2003)
- Melakukan asesmen karyawan dan program penghargaan
- Mengelola hubungan industrial dan serikat pekerja
- Mengimplementasikan sistem HRIS untuk efisiensi operasional
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum Tenaga Kerja
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD/HR Staff
- Pemahaman mendalam peraturan huk tenaga kerja Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang superior
- Kemampuan analitik dalam pengambilan keputusan SDM
- Menguasai MS Office dan HRIS (SAP SuccessFactors/Zoho Payroll)
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan problem-solver