Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terkemuka di bidang Konsultansi Manajemen & Teknologi yang sedang berkembang pesat. Kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset paling berharga. Saat ini, kami membuka kesempatan bagi profesional muda yang dinamis dan detail-oriented untuk bergabung sebagai Staf Sumber Daya Manusia (HRD).
Anda akan menjadi bagian integral dari tim HR yang mendukung penuh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen, pengembangan, hingga pengelolaan administrasi yang efisien. Ini adalah kesempatan karir yang sempurna bagi Anda yang ingin berkembang di lingkungan perusahaan yang modern, kolaboratif, dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan (dari sourcing hingga offering).
- Mengelola administrasi personalia dan data karyawan (HRIS) secara akurat dan tertib.
- Menangani proses penggajian (payroll) dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan perpajakan (PPh 21).
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menjalin hubungan industrial yang harmonis serta menangani administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
- Menyusun dan memperbarui laporan HR secara berkala untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen, atau jurusan terkait lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi sebagai Staf HRD (lebih disukai di perusahaan MNC atau startup).
- Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan turunannya.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan platform HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan sikap proaktif.
- Mampu bekerja dalam tim, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.