Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang terus berkembang di sektor retail dan FMCG, dengan lebih dari 1.000 karyawan di seluruh Indonesia. Saat ini, kami membuka kesempatan untuk posisi Staf HRD yang akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus ketenagakerjaan, mulai dari rekrutmen, administrasi personalia, hingga pengembangan karyawan.
Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, perhatian terhadap detail, dan kemampuan interpersonal yang kuat. Jika Anda ingin berkembang di lingkungan yang dinamis dan mendukung, inilah kesempatan Anda untuk bergabung dengan tim HR profesional kami.
Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari perubahan!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen mulai dari penyaringan CV, wawancara, hingga penawaran kerja.
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, data karyawan, absensi, BPJS).
- Menyusun dan memelihara database karyawan secara akurat dan rahasia.
- Membantu pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Menangani pengelolaan surat menyurat terkait ketenagakerjaan.
- Berkoordinasi dengan departemen lain terkait kebutuhan SDM.
- Menyusun laporan bulanan terkait aktivitas SDM untuk manajemen.
- Menjadi penghubung antara karyawan dan perusahaan dalam hal kebijakan dan kesejahteraan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan, diutamakan Psikologi atau Manajemen SDM.
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memahami proses dasar rekrutmen dan administrasi personalia.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
- Mampu bekerja dalam tim dan secara mandiri.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.