Deskripsi Pekerjaan
PT. Inovasi Karya Indonesia perusahaan teknologi terdepan yang sedang berkembang pesat membuka lowongan karir untuk posisi Staf HRD. Kami mencari profesional yang berdedikasi untuk mengelola sumber daya manusia secara holistik, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Bergabunglah dengan tim kami untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan inklusif di tengah perkembangan industri digital Indonesia yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan secara end-to-end
- Membangun dan mengembangkan program pelatihan serta pengembangan karyawan
- Mengelola administrasi karyawan (onboarding, offboarding, data master)
- Membantu dalam perencanaan karir dan sistem evaluasi kinerja
- Mengelola gaji, benefit, dan kompensasi karyawan
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan perburuhan (UU No.13/2003)
- Mengelola hubungan industrial dan resolusi konflik
- Mengoptimalkan sistem HRIS untuk efisiensi operasional
Kualifikasi
- Sarjana (S1) Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD/perusahaan swasta
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan dan administrasi karyawan
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang superior
- Berpengalaman menggunakan HRIS (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dll)
- Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) akan menjadi nilai plus
- Kemampuan analisis data untuk pengambilan keputusan SDM
- Bersedia bekerja presisi dan multitasking dalam lingkungan dinamis