Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang manufaktur dan perdagangan, sedang mencari Staf HRD (Sumber Daya Manusia) yang dinamis, profesional, dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung seluruh siklus pengelolaan sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, administrasi kepegawaian, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Posisi ini menawarkan lingkungan kerja modern, jenjang karir yang jelas, dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi mulai dari sourcing hingga offering.
- Melakukan administrasi kepegawaian (kontrak kerja, absensi, data karyawan).
- Menyusun dan mengelola database karyawan serta dokumen HR.
- Mendukung pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola payroll bulanan dan memastikan akurasi perhitungan gaji & benefit.
- Menangani hubungan industrial dan mediasi jika terjadi sengketa karyawan.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan dalam hal kebijakan SDM.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau posisi Generalist HR.
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan perusahaan.
- Menguasai software HR (seperti Accurate, Talenta, atau Zahir) dan Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan teliti.
- Mampu bekerja dalam tim dan di bawah tekanan.
- Bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan.
- Diutamakan memiliki sertifikasi CHRP atau CHRA.