Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim HRD kami di PT. Inovasi Indonesia! Kami perusahaan teknologi berkembang yang sedang mencari Staf HRD yang berdedikasi untuk mengelola aspek manajemen sumber daya manusia dengan profesionalisme dan inovasi. Anda akan menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja positif dan memastikan operasional HR berjalan efisien.
Tanggung Jawab Utama: Mengelola rekrutmen, administrasi karyawan, pengembangan karir, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan Indonesia. Bergabunglah dengan kami dan wujudkan potensi terbaik dalam dunia HR modern!
Tanggung Jawab
- Mengelakukan proses rekrutmen dari screening hingga onboarding karyawan baru
- Mengelola administrasi karyawan (kontrak, BPJS, payroll, dan cuti)
- Membangun program pengembangan karir dan pelatihan karyawan
- Mengelakukan evaluasi kinerja dan feedback periodik
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan Ketenagakerjaan Indonesia (UU K3, UU Cipta Kerja)
- Mengeluarakan surat-menyurat HR dan dokumen resmi perusahaan
- Mengelola hubungan karyawan (employee relations) dan penyelesaian masalah
Kualifikasi
- S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Staff HRD/Administrasi HR
- Pemahaman mendalam UU Ketenagakerjaan Indonesia terkini
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa
- Kemampuan analitik dalam manajemen data karyawan
- Berpengalaman menggunakan HRIS (misal: SAP HR, Oracle HRMS)
- Bertanggung jawab, detail-oriented, dan problem solver