Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT. Sinergi Talenta Indonesia, perusahaan konsultan sumber daya manusia yang berkembang pesat di Jakarta Selatan, sedang mencari seorang profesional muda yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung sebagai Staf HRD.
Kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga. Sebagai Staf HRD, Anda akan menjadi garda terdepan dalam memastikan seluruh siklus operasional SDM berjalan lancar, mulai dari rekrutmen, penggajian, administrasi, hingga pengembangan karyawan. Ini adalah kesempatan emas untuk belajar langsung dari para praktisi HR senior dan mengembangkan karier Anda di lingkungan yang suportif dan inovatif.
Jika Anda adalah individu yang proaktif, memiliki integritas tinggi, dan siap berkontribusi dalam membangun fondasi SDM yang kokoh, kami tunggu lamaran Anda!
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi (pemasangan iklan, screening CV, penjadwalan interview, dan offering).
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, surat peringatan, surat keterangan kerja, dll).
- Memproses penggajian (payroll) bulanan, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta PPh 21.
- Mengelola data karyawan (HRIS / database kepegawaian) secara akurat dan up-to-date.
- Menjadi jembatan komunikasi antara pihak manajemen dan karyawan untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.
- Membantu pengembangan dan implementasi kebijakan serta prosedur SDM perusahaan (SOP).
- Mengorganisir kegiatan pengembangan karyawan (training & development).
- Membantu perencanaan dan pelaksanaan kegiatan employee engagement.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Staf HRD / HR Generalist (Fresh graduates dengan IPK > 3.00 dan pengalaman magang dipersilahkan mendaftar).
- Menguasai peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan di Indonesia (UU Ketenagakerjaan & UU Cipta Kerja).
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama Excel) dan memiliki pengalaman menggunakan software HRIS/HRMS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik.
- Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Berorientasi pada detail dan memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.