Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang penuh semangat dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail untuk bergabung dalam tim HR kami yang dinamis. Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola seluruh siklus kepegawaian, mulai dari rekrutmen, administrasi kontrak, hingga pengembangan karyawan.
Kandidat ideal adalah individu yang proaktif, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja secara kolaboratif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan (pemasangan iklan, screening, interview)
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak kerja, absensi, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan)
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Menangani administrasi terkait hubungan industrial dan kepatuhan terhadap perundang-undangan
- Menyusun laporan HR bulanan dan data manajemen SDM
- Memelihara database karyawan serta sistem informasi HRIS
- Mendukung proses evaluasi kinerja dan pengelolaan talenta
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum (Ketenagakerjaan)
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi Staf HRD atau generalist HR
- Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dan Word)
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan dan prosedur administrasi HR
- Memiliki keterampilan komunikasi interpersonal yang kuat
- Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data
- Bersedia bekerja di Jakarta Selatan dan dapat bergabung segera