Deskripsi Pekerjaan
Kami, PT Sinergi Talenta Indonesia, perusahaan nasional yang bergerak di bidang teknologi dan layanan bisnis, sedang mencari individu berbakat untuk bergabung sebagai Staf HRD. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di dunia Human Resources sambil berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Staf HRD, Anda akan bertanggung jawab atas keseluruhan siklus pengelolaan SDM, dari atraksi talenta hingga retensi. Kami mencari pribadi yang proaktif, detail, dan memiliki semangat tinggi untuk membangun budaya perusahaan yang positif dan inklusif.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end, termasuk sourcing kandidat, screening CV, psikotes, wawancara, hingga negosiasi offering.
- Mengelola seluruh administrasi kepegawaian, seperti pembuatan kontrak kerja (PKWT/PKWTT), surat peringatan, dan dokumen pengunduran diri.
- Memproses penggajian (payroll) bulanan secara akurat dan tepat waktu, termasuk perhitungan PPh 21 dan iuran BPJS.
- Mengelola administrasi dan kepesertaan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan untuk seluruh karyawan.
- Menjadi mitra bisnis internal (HR Business Partner) bagi divisi terkait untuk mendukung pencapaian tujuan bisnis.
- Mengelola database karyawan secara digital (HRIS) serta memastikan seluruh data selalu diperbaharui dan bersifat rahasia.
- Membantu dalam perencanaan program pengembangan karyawan, training, dan review kinerja (KPI).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 segala jurusan, diutamakan Psikologi, Manajemen, atau Hukum.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun sebagai Staf HRD atau General Affairs (fresh graduate dengan internship yang relevan dipersilakan).
- Memahami secara mendalam Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan peraturan turunannya (Cipta Kerja).
- Mahir mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel (Vlookup, Pivot Table) dan PowerPoint.
- Memiliki komunikasi verbal dan tulisan yang sangat baik, serta mampu bekerja sama dalam tim.
- Teliti, mampu memprioritaskan pekerjaan, dan memiliki inisiatif yang tinggi.
- Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.