Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang distribusi FMCG. Saat ini kami sedang mencari kandidat yang dinamis dan profesional untuk bergabung sebagai Staf HRD. Posisi ini akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi kepegawaian, mendukung proses rekrutmen, serta memastikan kelancaran operasional HR sehari-hari di kantor pusat kami yang berlokasi di Jakarta Selatan.
Kami menawarkan lingkungan kerja yang kolaboratif, jenjang karir yang jelas, serta kompensasi yang kompetitif bagi talenta terbaik.
Tanggung Jawab
- Mengelola administrasi dokumen kepegawaian (kontrak, surat keputusan, database karyawan) secara akurat dan rapi.
- Mendukung proses rekrutmen dan seleksi mulai dari posting iklan, screening CV, hingga penjadwalan interview.
- Memproses payroll bulanan dan memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan (BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, PPh 21, THR).
- Menjadi penghubung utama antara karyawan dan manajemen dalam hal konsultasi kebijakan SDM.
- Mengelola sistem absensi, cuti, izin, dan lembur karyawan sesuai prosedur perusahaan.
- Menyusun dan memperbarui laporan SDM (HR Dashboard, headcount, turnover) secara berkala.
- Berpartisipasi aktif dalam pengembangan budaya perusahaan, employee engagement, dan program pengembangan karyawan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di posisi HRD (Fresh graduates dengan pengalaman magang yang relevan dipersilahkan mendaftar).
- Memahami dengan baik Undang-Undang Ketenagakerjaan dan peraturan perpajakan terkait karyawan (PPh 21).
- Menguasai Microsoft Office (khususnya Excel untuk pengolahan data) dan software HRIS.
- Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang sangat baik dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
- Teliti, jujur, proaktif, memiliki inisiatif tinggi, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
- Bersedia ditempatkan dan memiliki domisili di wilayah Jakarta Selatan atau sekitarnya.