Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang dinamis dan berorientasi pada detail untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mendukung berbagai fungsi SDM, termasuk rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan pengembangan karyawan.
Tanggung Jawab
- Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian (kontrak, absensi, data karyawan)
- Menyusun dan memelihara database SDM
- Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan SDM
- Menangani penggajian dan tunjangan karyawan
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk kebutuhan SDM
- Melakukan orientasi dan onboarding karyawan baru
- Menyusun laporan SDM secara berkala
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HRD (fresh graduate dipersilakan melamar)
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan Indonesia
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim
- Bersedia ditempatkan di Jakarta