Deskripsi Pekerjaan
Deskripsi Pekerjaan
Kami mencari Staf HRD yang dinamis dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola administrasi SDM, rekrutmen, dan pengembangan karyawan. Kesempatan ini cocok untuk Anda yang memiliki semangat tinggi dalam mengelola sumber daya manusia dan ingin berkembang di perusahaan yang inovatif.
Tanggung Jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi kepegawaian seperti kontrak, absensi, dan penggajian
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Menyusun dan memperbaharui kebijakan SDM
- Menangani hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
- Pengalaman minimal 2 tahun di posisi HRD
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan
- Menguasai Microsoft Office dan software HR
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Teliti, jujur, dan dapat dipercaya
- Mampu bekerja dalam tim dan secara individu
- Bersedia ditempatkan di Jakarta