Deskripsi Pekerjaan
Tentang Peran Ini
Kami mencari seorang Staf HRD yang dinamis, detail-oriented, dan memiliki passion tinggi dalam mengelola siklus kepegawaian. Anda akan menjadi tulang punggung tim SDM, bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, administrasi personalia, payroll, serta pengembangan budaya perusahaan. Bergabunglah dengan kami di PT Sinergi Karya Nusantara dan jadilah bagian dari tim yang inovatif dan suportif.
Mengapa Bekerja Bersama Kami?
- Lingkungan kerja modern dan kolaboratif
- Kesempatan pengembangan karier jelas
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan + tunjangan hari raya
- Asuransi kesehatan tambahan swasta
- Program pelatihan dan sertifikasi berkala
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi (pemasangan iklan, screening, interview, hingga offering)
- Melakukan administrasi kepegawaian (kontrak, surat keputusan, data karyawan)
- Memproses penggajian (payroll) bulanan dan memastikan akurasi perhitungan tunjangan & potongan
- Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan dalam menyelesaikan isu HR sehari-hari
- Menyusun dan memelihara database serta arsip dokumen kepegawaian secara rapi dan tersistem
- Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan
- Membantu penyusunan laporan HR bulanan, termasuk absensi, turnover, dan biaya SDM
- Terlibat aktif dalam kegiatan employee engagement, company gathering, dan budaya perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Administrasi Niaga (IPK ≥ 3.00 dari skala 4.00)
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai staf HRD atau posisi serupa (rekrutmen & payroll wajib)
- Menguasai peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja, PP, peraturan turunan)
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel tingkat intermediate/advance) dan aplikasi HRIS
- Memiliki sertifikasi CHRP atau sertifikasi SDM setara (lebih disukai)
- Kemampuan komunikasi interpersonal dan negosiasi yang sangat baik
- Teliti, mampu menjaga kerahasiaan data, serta berintegritas tinggi
- Bersedia bekerja lembur sesuai kebutuhan dan berorientasi pada target