Deskripsi Pekerjaan
Kami adalah perusahaan terdepan di bidang investasi teknologi dan properti yang sedang mencari seorang pemimpin visioner untuk bergabung sebagai Direktur Utama. Peran ini membutuhkan eksekutif level C yang handal dalam menyusun strategi korporasi, memimpin transformasi digital, serta memastikan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
Jika Anda adalah seorang pemimpin dengan rekam jejak yang terbukti dalam mengelola portofolio bisnis multinasional dan memiliki semangat untuk mendorong inovasi, kami mengundang Anda untuk membawa perusahaan kami ke level berikutnya dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Tanggung Jawab
- Memimpin pengembangan dan implementasi visi strategis perusahaan jangka panjang.
- Mengawasi operasional harian seluruh divisi untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.
- Membangun dan mempertahankan hubungan dengan pemangku kepentingan utama (investor, regulator, mitra bisnis).
- Menganalisis laporan keuangan dan metrik operasional untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan penghematan biaya.
- Memimpin inisiatif transformasi digital dan inovasi produk di seluruh lini bisnis.
- Mengembangkan dan membina budaya perusahaan yang berkinerja tinggi, etis, dan inklusif.
- Melakukan negosiasi kontrak bisnis strategis, joint venture, dan peluang merger/akuisisi.
- Bertanggung jawab langsung atas pencapaian target Revenue dan Profitabilitas perusahaan secara keseluruhan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S2 (Master) dari universitas ternama, lebih disukai bidang Bisnis, Ekonomi, atau Teknik.
- Pengalaman minimal 15 tahun di dunia korporasi, dengan 8 tahun di posisi kepemimpinan senior (C-Level atau Direktur).
- Rekam jejak yang terbukti dalam mengelola P&L dengan nilai pendapatan tahunan minimal Rp 500 Miliar.
- Pemahaman mendalam tentang pasar Indonesia dan jaringan luas dengan asosiasi bisnis serta pemerintah.
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi tingkat tinggi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (lisan & tulisan).
- Pemikiran strategis yang kuat dengan kemampuan eksekusi yang terbukti dalam mencapai target.
- Memiliki pengalaman dalam memimpin transformasi digital atau restrukturisasi organisasi skala besar.
- Integritas tinggi, visioner, dan memiliki jiwa kepemimpinan yang transformasional serta berorientasi pada hasil.