Deskripsi Pekerjaan
Tentang Perusahaan
PT Inovasi Nusantara Sejahtera (INS) adalah pemimpin pasar dalam solusi infrastruktur digital di Indonesia. Dengan portofolio yang mencakup telekomunikasi, data center, dan smart city solutions, INS sedang memasuki fase ekspansi internasional yang agresif. Kami berkomitmen untuk mendorong transformasi digital bangsa dan membangun ekosistem teknologi masa depan.
Peluang Karir
Kami mengundang seorang pemimpin visioner untuk bergabung sebagai Direktur Utama. Ini adalah peran eksekutif puncak yang akan menentukan arah strategis perusahaan, memimpin eksekusi bisnis, dan memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan. Anda akan menjadi arsitek utama kesuksesan perusahaan, bekerja sama dengan Dewan Komisaris dan tim manajemen yang sangat berbakat untuk mencapai target ambisius dan memperkuat posisi INS sebagai pemain kunci di kancah global. Jika Anda memiliki semangat kewirausahaan dan rekam jejak kepemimpinan yang tak terbantahkan, inilah panggung bagi Anda untuk memberikan dampak yang nyata dan monumental.
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengelola seluruh aspek operasional, keuangan, dan bisnis perusahaan untuk memastikan pencapaian target strategis.
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi jangka pendek dan jangka panjang yang sejalan dengan visi perusahaan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan Dewan Komisaris, investor, mitra bisnis, dan regulator.
- Mengawasi pengembangan produk, inisiatif pemasaran, dan ekspansi pasar untuk mendorong pertumbuhan pendapatan.
- Memimpin, membimbing, dan mengembangkan tim manajemen eksekutif untuk menciptakan budaya kerja berkinerja tinggi.
- Menyajikan laporan kinerja dan rekomendasi strategis kepada Dewan Komisaris secara berkala.
- Menjadi representasi utama perusahaan dalam acara publik, konferensi industri, dan negosiasi tingkat tinggi.
- Mengelola hubungan investor dan memastikan transparansi serta akuntabilitas keuangan perusahaan.
Kualifikasi
- Minimal 15 tahun pengalaman kerja di posisi kepemimpinan senior, dengan setidaknya 5 tahun sebagai Direktur atau C-Level.
- Memiliki rekam jejak yang terbukti berhasil dalam memimpin perusahaan melalui pertumbuhan yang cepat dan transformasi bisnis.
- Pemahaman mendalam tentang industri teknologi dan infrastruktur digital.
- Kemampuan analitis yang tajam, pengambilan keputusan strategis yang matang, dan jiwa kepemimpinan yang visioner.
- Jaringan profesional yang luas di tingkat nasional dan internasional.
- Pendidikan minimal S2 dari universitas terkemuka, baik di dalam maupun luar negeri.
- Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik dalam Bahasa Indonesia dan Inggris.
- Memahami prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG) dan manajemen risiko.