Deskripsi Pekerjaan
Selamat Datang di PT. Nusantara Visionary Tech
Kami adalah perusahaan rintisan (startup) terkemuka di bidang FinTech dan SaaS yang berfokus pada inovasi digital untuk pasar Asia Tenggara. Saat ini, kami sedang mencari seorang Direktur Operasional (COO) yang visioner untuk membantu kami menskalakan bisnis ke level global berikutnya.
Sebagai Direktur Operasional, Anda akan menjadi mitra utama CEO dalam merancang dan mengeksekusi strategi operasional yang mendukung pertumbuhan cepat. Anda akan berperan dalam memastikan infrastruktur bisnis yang solid, efisiensi proses, dan kualitas layanan yang konsisten.
Keunggulan Bersama Kami:
- Lingkungan kerja premium dengan budaya yang mendukung inovasi.
- Tunjangan kesehatan lengkap (BPJS, Asuransi Jiwa, dan Asuransi Kesehatan Pribadi).
- Akses ke pelatihan kepemimpinan dan perkembangan karir.
- Ruang kerja modern di pusat bisnis Jakarta Selatan.
Tanggung Jawab
- Strategi Operasional: Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi operasional jangka pendek dan menengah yang selaras dengan visi perusahaan untuk mencapai target pertumbuhan tahunan.
- Manajemen Proses: Menganalisis dan mengoptimalkan alur kerja (workflow) internal untuk meningkatkan efisiensi, mengurangi biaya operasional, dan mempercepat siklus produksi layanan.
- Manajemen Risiko: Mengembangkan dan memonitor program manajemen risiko untuk melindungi aset perusahaan dan reputasi brand dari potensi ancaman bisnis.
- Tim & Kepemimpinan: Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim manajemen dan staf operasional untuk memastikan kompetensi dan kinerja tim optimal.
- Transformasi Digital: Memimpin inisiatif transformasi digital untuk mengotomatisasi proses manual dan meningkatkan pengalaman pengguna (UX) di seluruh platform kami.
- Hubungan Eksternal: Memfasilitasi komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan utama, termasuk investor dan mitra strategis, mengenai performa operasional.
Kualifikasi
- Pendidikan: Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3.75/4.00 dari universitas terkemuka, dengan latar belakang di Manajemen Bisnis, Teknik Industri, atau Teknologi Informasi.
- Pengalaman: Minimal 10 tahun pengalaman manajerial, dengan setidaknya 5 tahun dalam peran Direktur atau Wakil Direktur (VP) di perusahaan teknologi atau industri jasa yang kompleks.
- Keahlian Strategis: Kemampuan analitis yang kuat untuk mengambil keputusan berbasis data dan kemampuan perencanaan strategis jangka panjang.
- Keahlian Teknis: Pemahaman mendalam tentang manajemen rantai pasok, SDM, keuangan, dan teknologi IT.
- Soft Skills: Kepemimpinan yang kuat, kemampuan negosiasi tingkat lanjut, dan kemampuan komunikasi yang persuasif dalam bahasa Indonesia dan Inggris.