Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan TechNusa Indonesia, salah satu perusahaan teknologi terkemuka yang berfokus pada solusi edukasi digital. Kami mencari Staff Engineer berbakat untuk berkontribusi dalam membangun arsitektur sistem yang tangguh dan skalabel. Sebagai bagian dari tim inti kami, Anda akan berperan sebagai jembatan antara strategi teknis dan eksekusi produk.
Di TechNusa, kami mengutamakan inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan profesional. Sebagai Staff Engineer, Anda tidak hanya akan menulis kode, tetapi juga mengambil kepemilikan atas keputusan arsitektur, mendidik talenta muda, dan meningkatkan efisiensi operasional kami.
Keunggulan Menjadi Bagian dari Kami:
- Gaji kompetitif dan manfaat kesehatan premium.
- Lingkungan kerja yang inklusif dan mendukung kerja hybrid.
- Akses ke pelatihan teknis berkelanjutan.
- Potensi karir yang luas dengan jalur manajerial.
Tanggung Jawab
- Lead Arsitektur: Memimpin perancangan dan implementasi arsitektur sistem skala besar yang andal, aman, dan dapat diskalakan.
- Strategi Teknis: Mengembangkan roadmap teknis jangka panjang yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Mentorship: Mendampingi dan mengarahkan tim insinyur junior dan mid-level untuk meningkatkan keterampilan teknis mereka.
- Optimasi Kinerja: Menganalisis dan meningkatkan kinerja aplikasi, mempercepat waktu muat, dan meminimalkan latensi.
- Best Practices: Membangun dan menerapkan standar coding, CI/CD, dan praktik DevOps yang baik.
- Collaboration: Berkolaborasi erat dengan Product Manager dan Tim Desain untuk memastikan solusi teknis memenuhi kebutuhan pengguna.
Kualifikasi
- Pengalaman: Minimal 5-7 tahun pengalaman dalam pengembangan perangkat lunak, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Staff Engineer atau peran serupa.
- Teknologi: Penguasaan mendalam dalam salah satu bahasa pemrograman utama (Java, Python, Go, atau Node.js).
- Cloud: Pengalaman aktif dengan cloud provider seperti AWS, Google Cloud, atau Azure.
- System Design: Kemampuan untuk merancang sistem heterogen dan menyelesaikan masalah skala tinggi.
- Leadership: Bukti kemampuan memimpin tim lintas fungsi dan memberikan arahan teknis.
- Gedung: Pengalaman dengan microservices architecture, containerization (Docker/Kubernetes), dan manajemen database.