Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan Pusat Literasi Nusantara, institusi terkemuka yang berdedikasi untuk menyebarkan ilmu pengetahuan dan budaya membaca di seluruh Indonesia. Kami mencari seorang Pustakawan Profesional yang dinamis dan bersemangat untuk memimpin inovasi dalam pengelolaan koleksi, peningkatan layanan pengguna, dan pengembangan program literasi.
Jika Anda memiliki passion dalam dunia buku, teknologi informasi, dan pemberdayaan komunitas, serta siap untuk menciptakan dampak positif, Anda adalah kandidat yang tepat. Posisi ini menawarkan kesempatan unik untuk membentuk masa depan perpustakaan dan menjadi bagian dari tim yang kolaboratif dan inovatif. Kami mengundang Anda untuk bergabung bersama kami di Surabaya dan menjadi agen perubahan dalam ekosistem literasi nasional.
Lokasi: Surabaya. Fleksibilitas penempatan di Solo, Jogjakarta, Kediri, atau opsi kerja remote dapat dipertimbangkan bagi kandidat dengan kualifikasi luar biasa.
Tanggung Jawab
- Mengelola dan mengembangkan koleksi perpustakaan, termasuk akuisisi, katalogisasi, dan klasifikasi bahan pustaka fisik maupun digital.
- Mendesain dan mengimplementasikan program literasi yang inovatif untuk berbagai kelompok usia dan komunitas.
- Memberikan layanan referensi dan bimbingan pengguna secara profesional, baik secara langsung maupun daring.
- Memanfaatkan teknologi informasi untuk meningkatkan efisiensi operasional perpustakaan dan aksesibilitas sumber daya.
- Mengembangkan kemitraan strategis dengan institusi pendidikan, komunitas lokal, dan penerbit.
- Menganalisis data penggunaan perpustakaan untuk menginformasikan keputusan pengembangan koleksi dan layanan.
- Melakukan promosi dan sosialisasi program perpustakaan melalui berbagai kanal komunikasi.
Kualifikasi
- Gelar Sarjana (S1) di bidang Ilmu Perpustakaan, Sastra, Pendidikan, atau bidang relevan lainnya.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Pustakawan atau posisi terkait.
- Pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip katalogisasi (AACR2, RDA) dan sistem klasifikasi (DDC, LCC).
- Keterampilan komunikasi interpersonal dan presentasi yang sangat baik.
- Kemampuan menggunakan Sistem Otomasi Perpustakaan (SLiMS, Koha, atau sejenisnya) dan aplikasi digital.
- Berorientasi pada pelayanan, proaktif, dan memiliki inisiatif tinggi.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta beradaptasi dengan lingkungan yang dinamis.
- Familiar dengan tren literasi digital dan pengembangan komunitas.